Roelf Jager, manager bij Restore, gelooft sterk in het belang van actief deelnemen aan de wereld om je heen. Daarom werkt hij al jarenlang samen met Stichting Netwerk Dien je Stad, om jongeren die deelnemen aan een Maatschappelijke Diensttijd (MDT)-traject de kans te geven hun talenten te ontwikkelen.
Bekijk het verhaal hier:
Tijdens een wandeling door de grote Restore-fabriekshal in Ede wordt al snel duidelijk hoeveel passie Roelf heeft voor zijn werk. In deze hal komen alle goederen binnen die, na sortering en soms reparatie, in de kringloopwinkels van Restore worden verkocht.
“De bijdrage die je kunt leveren aan zowel het milieu als de samenleving, vind ik ontzettend belangrijk. We werken hier met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, variërend van vluchtelingen tot mensen die een taakstraf uitzitten,” vertelt hij.
‘Stimuleer maatschappelijke diensttijd’
Al zo’n 6 jaar werkt hij met plezier samen met Netwerk Dien je Stad en MDT YourCube. Hij vindt het belangrijk dat de maatschappelijke diensttijd voor jongeren op het onderwijs meer gestimuleerd wordt. “Als je voor een vak kiest, kom je de mensen nog niet tegen die in het vak werken. Actief participeren is daarom belangrijk.” Daardoor kunnen MDT’ers zichzelf een beeld geven in welke wereld ze willen werken en welke bijdrage ze willen leveren.
Jongeren tussen de 12 en 30 jaar, bijvoorbeeld tijdens een tussenjaar of als ze nog niet zeker zijn van hun toekomstplannen, kunnen bij Restore een MDT-traject volgen. “Hier kunnen ze hun gedachten verzetten en zien wat er in de wereld aan de orde is. Door de diversiteit aan doelgroepen die wij hier hebben is het fijn om jongvolwassenen erbij te betrekken; dat werkt stimulerend.”
Maatwerk
Roelf merkt op dat kringloopwinkels onder jongeren nog wel eens een ‘stoffig’ imago hebben. “Zodra ze hier binnenkomen, zien ze dat we een normaal productiebedrijf zijn.” MDT’ers kunnen bijvoorbeeld fietsen demonteren of onderzoek doen. “We hebben ook iemand gehad die het leuk vond om enkele muren te schilderen.”
“We bieden maatwerk dat past bij de persoon,” benadrukt hij. Vooral het luisteren naar de ideeën van jongeren vindt hij belangrijk. “Als ze denken dat de manier van werken anders kan, mogen ze dat uitproberen.”
Daarnaast werken er in de hal ook mensen uit de noodopvang als dagbesteding. Een bijkomend voordeel is dat ze de Nederlandse taal leren terwijl ze werken. “Zo heeft een vrouw een contract gekregen dat inmiddels 2 keer is verlengd omdat ze zich heeft bewezen. Dit vergroot haar kansen om statushouder of zelfs Nederlands staatsburger te worden, omdat ze nu werkervaring opdoet, de taal leert en deel uitmaakt van de maatschappij. Een mooi verhaal.”
In de loop der jaren hebben al veel MDT’ers hun weg naar Restore gevonden, maar Roelf verwelkomt graag nog meer kandidaten. Hij is benieuwd naar de creatieve ideeën van jongeren, bijvoorbeeld over wat te doen met reststromen zoals oud metaal of fleece. “Kunnen we daar iets nieuws van maken? We moedigen creativiteit graag aan,” legt hij uit. “Wat zij ons brengen, helpt ons om onze blik te verruimen en anders te denken. Dat is heel belangrijk.”