16-28 uur per week
Start vanaf 1 september 2024
Locatie: Ede, Gelderland 

Over Laten we Welzijn: 

Laten we Welzijn is een maatjesproject dat zich richt op het ondersteunen van jongeren in de leeftijd van 12 tot 25 jaar in de gemeente Ede, die het moeilijk hebben en/of zich in een kwetsbare situatie bevinden. Ons doel is om deze jongeren te koppelen aan een maatje om samen op te trekken en die op een laagdrempelige manier bijdraagt aan persoonlijke ontwikkeling. 

Functieomschrijving: 

Als projectcoördinator pak je de taken met enthousiasme en creativiteit op. Je bent iemand die met een speelse en luchtige aanpak de sfeer positief weet te beïnvloeden. Je bent actiegericht, initiatiefrijk en ondernemend, met een talent voor het zien en grijpen van kansen. Jouw proactieve houding en vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken maken je een waardevolle aanvulling op ons team. 

Wat zoeken we: 

  • Een creatieve denker die out-of-the-box ideeën heeft en niet bang is om ongebaande paden te bewandelen. 
  • Iemand met kennis van de ontwikkeling van jongeren en een sterke affiniteit met hun belevingswereld. 
  • Een teamspeler die ook zelfstandig kan opereren, bekend is in het sociaal domein en achter onze missie en visie staat. 
  • Een persoon die eropuit durft te gaan voor koude acquisitie en ideeën heeft over hoe we jongeren kunnen bereiken. 
  • Iemand met affiniteit voor social media en de vaardigheid bezit om deze effectief in te zetten voor het bereiken van onze doelgroep. 
  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur ervaring in het welzijnswerk, al is dat geen vereiste.

Taken: 

  • Coördineren van de koppeling tussen jongeren en maatjes. 
  • Organiseren en begeleiden van evenementen en bijeenkomsten. 
  • Aanjagen en onderhouden van contacten met betrokken partijen, zoals scholen en maatschappelijke organisaties. 
  • Monitoren en rapporteren over de voortgang van het project. 

Wij bieden: 

  • Een uitdagende en betekenisvolle functie binnen een dynamische organisatie. 
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief. 
  • Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk. De functie is ingeschaald in schaal 7 en de trede wordt bepaald aan de hand van relevante ervaring in het werkveld. 
  • Aantal uren, werkdagen en -tijden in overleg. 

Achtergrond 

Vanaf 2016 is Laten we Welzijn er voor jongeren in de gemeente Ede die vastlopen of een steuntje in de rug kunnen gebruiken. In de fase waarin persoonlijke ontwikkeling en het maken van keuzes veel van jongeren vraagt, is het fijn om terug te kunnen vallen op iemand die er voor je is. Laten we Welzijn zorgt al 8 jaar voor een match met een andere jongere die als maatje en een soort mentor een stuk met je meeloopt. Laten we Welzijn maakt deel uit van Stichting Netwerk Dien je Stad, samen met nog vier andere projecten. Samen zetten wij ons in voor een samenleving in Ede waarin wordt omgezien naar wie kwetsbaar is. We vinden elkaar in kernwaarden als verbindend, mensgericht en betekenisvol. 

Het team van Laten we Welzijn bestaat uit drie personen, maar je werkt in het stichtingsbrede team samen met 18 gedreven collega’s. Betrokkenheid, warmte, humor en actie zijn typerend voor ons team. 

Interesse? 

Stuur je CV en motivatiebrief voor 2 augustus 2024 naar personeel@dienjestad.nl. We zien uit naar je reactie!
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 15 augustus in de ochtend. 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marieke van der Heide, directeur van Stichting Netwerk Dien je Stad; personeel@dienjestad.nl of 06-58070556 (i.v.m. de vakantieperiode tot 20 juli bereikbaar). 

Meer informatie over Laten we Welzijn – www.latenwewelzijn-ede.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.